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连载:喀拉库勒:兵团第一场之七十八

2006年5月28日12:28
  兵团新闻网阿拉尔5月28日专稿 题:喀拉库勒:兵团第一场之七十八
  作者:任新农   马睿

  位于塔克拉玛干沙漠西北边缘的新疆生产建设兵团一师三团,创建于1956年,其前身是八路军120师359旅。总面积77万亩,拥有耕地面积20万亩,其中棉花种植面积12.6万亩。全团总人口1.75万人,有33个基层党支部,759名党员。

  2001年以来,这个团连续被国家确定为星火计划农村信息化基地、国家优质棉核心示范区、全国农业现代化示范区、农业部首批科技入户示范单位、首批全国科技试点县等。还先后荣获国家级文明单位、全国科技管理系统先进集体、全国造林绿化先进单位、全国棉花加工优秀企业、全国防沙治沙先进单位;被自治区授予“十佳”党建红旗单位、思想政治工作先进企业和民族团结进步模范单位;被兵团授予文明单位、棉花丰产攻关单产兵团高产团场第一名、兵团红旗团场等荣誉称号。

 串串数据,件件荣誉,这都是近年来该团党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,以服务经济建设为宗旨,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,取得的“三个文明”新成果。在2005年,该团GDP达2.588亿元,利润5300万元,职均收入3.3万元,一年的效益相当于以往两年的总和。他们是如何在同样一片土地、而且自然灾害还相对频发的情况下创造了这些奇迹的呢?
在实际采访中了解到,该团取得这些巨大成就绝非偶然。他们早在2002年以来,党委就确定了“棉花稳团、科技强团、资本经营兴团”的新思路,同时,又重新审视并确立了“团结奋斗、科学发展、与时俱进、争创一流”的新企业精神,围绕这两大中心目标和任务,该团大刀阔斧的实施了一系列改革和创新。

  该团利用党员先进性教育活动为契机,围绕实践“三个代表”重要思想这条主线,突出建设屯垦戍边新型团场这一主题,着力解决好党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题和群众最关心的重点问题,不断加强执政能力。期间,全团600 名党员干部走访慰问职工群众2160户,捐助慰问金64.3万元;结助学对子128 对,捐助学基金33 万元,资助128 名贫困学生完成了学业,其中大学生8名; 结“一助一”帮扶对子753对,落实担保贷款129万元; 600名党员干部垫资600余万元,帮助职工发展生产;组织党员学党章考试6次,应试党员3500人次;对居住在上海、海南、河北等8个省区的离退休党员采取送学、寄学上门,这些党员把学习体会、党性分析材料、应知应会答卷和感谢信寄到三团,确保了教育活动做到了全覆盖。同时,还制订和完善了各类制度43个;围绕建设屯垦戍边新型团场主题,召开党的先进性建设理论研讨会5 场(次),撰写论文162篇。群众满意率达98.2 %。

  三团党委一班人始终把班子团结作为搞好一切工作的前提,领导之间互相常谈心、沟通和支持,班子真正做到了分工负责、协调有力、政令畅通。坚持民主集中制原则,凡涉及到人、财、物等重大问题,广泛征求班子成员的意见,集思广益,科学、民主决策,杜绝个人说了算。政委王社会和团长王光强团结协作、勤政务实、开拓创新,连续五年被师市评为“十佳搭档”。建立完善《党委会议事规则》、《党风廉政建设责任追究制度》、《财物结算联签审批》等123项管理制度。农产品销售拍卖17次,为企业增加效益600余万元。党委班子成员和机关党员干部常年坚持深入基层和职工家中、田间地头调查研究,全年累计200天,为完善党委决策奠定基础。

  该团以“两级党建联创”活动提升基层连队组织建设。全面建立党建工作责任制,在“两级党建联创”活动中,明确了团党委书记、副书记和基层单位党支部书记、副书记分别是团、连党建第一责任人。开展“五好”连队党支部创建活动。制定《三团团连两级党建联创实施办法》等,形成了季度检查加强指导、半年考核总结经验、年终考评表彰奖励的抓基层党建工作的长效机制。充分利用基层业余党校阵地,定期对党员干部进行培训,常年抓好了党员培训,不断提高党员素质。团党委常委坚持每年到联系点给基层党员上党课2次;各支部每半月坚持1次电化教育,团不定期组成政策、实用技术宣讲组,深入连队田间地头给党员讲政策、教技术;先后3次组织连队党支部书记到兵团党校、南京农学院与山东烟台农学院学习深造,提高党员干部的整体素质;定期对党员开展实用技术培训,把党员培养成致富典型,把致富典型培养成党员。党员成为推动团场经济发展的主力军。

  以加强基层阵地建设为突破口,两年内给12个基层连队新建了办公室,配置了办公桌椅、会议桌椅、电化教育器材、文化活动器材等。制定完善《三团基层单位党支部议事规则》,抓好党员民主评议;坚持“三会一课”制度,党员固定学习日活动。严格按照《党章》、《三团党员管理制度》、《三团流动党员管理办法》等规范党员管理。近年,团选派机关4名科室领导兼任后进党支部第一书记,为两家团属民营企业选派了党支部书记。

  该团在重视党的自身建设的同时,更不忘贯彻科学发展观,培育经济增长点,党建为经济和社会发展服务。

  “十五”期间,该团党委围绕“做大棉花、做优林果、做强畜牧”,以农业稳团、科技强团、资本经营兴团为重点,推动经济建设又快又好发展,三团的发展插上了腾飞的翅膀。

  2004年以来建设10万亩优质棉基地,12万亩棉田实现节水滴灌,推广机采棉5万亩,推广4300亩自动化滴灌等8项农业信息技术,保持皮棉单产150公斤以上;建成了2万亩干果基地和10万只肉羊基地,大力发展林果、畜牧业。三年净增果林面积2万亩,年繁育苗木1000万株,建成薄皮核桃基地8000亩;给职工划分自用地4645亩,户均2.1亩;把危旧住房改造工程与林果草畜一体化建设结合起来,建设“二合一”、“三合一”的“别墅式”庭院1.84万平方米;以人均5头畜为目标,制定15项优惠政策,鼓励职工养畜。全团建成以牛、羊、蓝狐为主的养殖基地3个,养殖区15个,种羊场1个。牲畜存栏由2001年的3.4万头(只)增加到5.55万头只,成为职工群众致富的有效载体。

  高度重视项目和招商引资工作。建成滴灌带厂、地膜厂、PE管材生产线、滴灌肥厂等6个项目,每年为团场增加效益860万元。近三年完成项目总投资2.07亿元,其中招商引资3643万元。实施荒漠生态治理,新增耕地3.8万亩,增加就业岗位600个。 

  立足农业现代化,加快科技创新步伐。近几年,该团与中国农科院棉花研究所、植保所、辽宁棉花研究所等14家科研院所和公司开展技术合作交流,组建了4个专家育种工作站,引进了1000多个抗病品种,成功培育出24个棉花高产抗病品种,亩增产幅度达到50%。积极应用、示范和推广微机决策平衡施肥系统、农作物病虫害的自动监测、自动气象站、智能化日光温室、农业视频信息技术、AFS采棉机卫星测产系统等农业高科技信息技术,提升传统农业;依托1.3万亩国家农业高新技术示范区建设,引进与示范棉花拔杆机械、清田整地机械、变量施肥机械、深松免耕机械、气吸式精量播种机械、飞机化调治虫、打顶机械、采棉机械等智能化农机具,使管理规模从40亩提高到200亩;收入由20000万元提高到50000元,劳动强度减轻45%以上。基本实现了“职工管理规模化、生产全程机械化、农业技术信息化、连队组织协会化、农场经营产业化”的现代化团场目标。2004年8月,全国农业信息技术经验交流现场会在三团召开,三团的农业信息化建设,得到了来自国家信息产业部、农业部及全国23个省市的80名代表的肯定。

  该团还在构建人才使用机制,积极探索促进人才强团的新路子。2003年以来,他们从全国各大专院校引进农学、植保等6个专业大学本科生78名,实现了一连一生的目标。建立“大学生公寓”,安排大学生挂职锻炼,重点进行培养。与兵团党校联合设立本科班教学点, 65%的中层、基层领导干部达到大专学历;选派100多人到石河子农学院、南京农学员参加现代化农业培训班;充分利用“大漠绿岛”现代农业科技网站、“连连通”局域网,将农业信息技术及时传输到千家万户;举办各类实用技术培训班,职工“绿色证书”培训达2万人次。

  “十一五”规划目标明确以来,该团党委站在新起点上,把率先建成屯垦边新型团场,率先在兵团乃至全国实现农业现代化作为主要任务,不断减轻职工群众劳动强度,提高人民生活质量。

  该团结合团场实际,围绕小康团场和花园式团场建设,加快“五好”(规划好、住房好、道路好、卫生好、绿化好)连队建设步伐。突出“三高”,即高起点、高标准、高速度。“四化”即建筑城镇化、环境花园化、道路硬质化、卫生面貌整洁化。累计投资1.8亿元,先后完成了12万亩滴灌,34.8公里硬质塑膜渠道双防,122.5公里柏油路面建设,铺设自来水管道82公里,有线电视覆盖全团。新建职工住宅楼7幢,危旧住房改造面积3.6万平方米。尤其是在7连、14连、19连等单位兴建“别墅式”住宅,使职工的居住条件实现了道路硬质化、营区园艺化、住房别墅化、能源沼气化、管理社区化。新建教学楼6231平方米;投资130余万元对医院、幼儿园进行了环境改造。



(编辑:宋维程)
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